Het lokaal bestuur Hamme werft aan:

1 Administratief medewerker jeugddienst  (C1-3)

niveau C1-3 | voltijds | startbaanovereenkomst | met een wervingsreserve van 2 jaar

Functie

  • Je helpt de jeugddienst bij de administratieve en praktische zaken van diverse initiatieven (Dag van de Jeugdbeweging, Buitenspeeldag, Funkampen, Kindercarnaval,…).
  • Je ondersteunt het jeugdwerk (kampvervoer, drukwerk, …).
  • Je doet het administratief beheer van gemeentelijke feestzalen (reservaties, contracten,…).                                                                                             

Profiel

  • Je beschikt minstens over een diploma hoger secundair onderwijs.
  • Je beschikt over administratieve, schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
  • Je hebt inzicht in de vragen en behoeften van een verscheidenheid aan klanten en je bent tactvol, discreet en respecteert het beroepsgeheim.
  • Je slaagt in een selectieproef die bestaat uit een schriftelijk en een mondeling deel.
  • Je hebt een strafregister (model 2) zonder ernstige vermeldingen.

Ons aanbod

  • Een bruto maandloon van min. € 2.005,17.
  • Je komt terecht in een gedreven en deskundig team.
  • Je krijgt opleiding- en ontwikkelingskansen.
  • Een gunstige vakantie- en feestdagenregeling in een soepel uurrooster.
  • Maaltijdcheques van € 8,00 en een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,24/km.
  • Belangrijk om weten: de voltijdse functie is een startbaanovereenkomst, dit betekent dat
    jouw tewerkstelling stopt op de laatste dag van het kwartaal waarop je 26 jaar wordt.

Hoe solliciteren?

Stuur jouw kandidatuur per e-mail naar personeel@hamme.be t.a.v. het college van burgemeester en schepenen en doe dit uiterlijk zondag 13 februari 2022. Laat hierbij duidelijk weten voor welke functie(s) je solliciteert!

Jouw sollicitatie is pas volledig als je ons onderstaande documenten bezorgt (in PDF formaat):

  • een motivatiebrief
  • een CV (graag ook je gsm nummer vermelden)
  • een kopie van je diploma
  • een uittreksel uit het strafregister (model 2) dat niet ouder is dan 3 maanden op 13 februari 2022.

Ontbrekende documenten moeten zo snel mogelijk en ten laatste bij de aanvang van de schriftelijke selectieproef worden voorgelegd om te mogen deelnemen aan de selectieproeven voor deze functie.

Als ontvangstbevestiging van jouw kandidatuur krijg je een mail van ons. Heb je 1 week na het versturen van jouw sollicitatie nog geen ontvangstbevestiging gekregen? Dan is jouw mail niet aangekomen, laat het ons dan telefonisch weten op het nummer 052 47 55 28.

 

Deel deze pagina